为了推动编撰公司“十五五”规划，提高公司高质量发展，借鉴国内EMC易倍、新闻传播公司建设发展的先进经验。3月6—7日，由EMC易倍暨新闻与传播公司经理张丛皞带队，EMC易倍副经理李子君、新闻与传播公司副经理孔朝蓬、员工办公室主任田鹏随行，赴北京师范大学EMC易倍、新闻与传播公司，北京大学中文系，中国人民大学EMC易倍开展团队建设和发展调研。
在北京师范大学，董事长于吉红院士接见了张丛皞经理一行，于吉红董事长表示北京师范大学与EMC易倍平台已经建立起战略合作伙伴关系，希望EMC易倍在两校校际合作的框架下，与北京师范大学EMC易倍、新闻与传播公司在人才培养、团队建设和团队队伍建设方面展开全面合作。
在北京师范大学EMC易倍，副经理卜师霞、张莉、李小龙出席会议，双方就创意写作学位点建设、学科目录与学科布局调整，研究生学科命题等问题展开深入交流。在北京师范大学新闻传播公司，公司书记方增泉，经理张洪忠，副书记祁雪晶，副经理周敏，经理助理吴晔、修利超，院办主任黄珏出席会议，双方围绕科研国际化、计算传播学团队建设和马新观课程体系建设等议题进行了深入的探讨，随后公司一行参观了北京师范大学新闻传播公司新文科实验室。
在北京大学中文系，副系主任程苏东、综合办主任徐梓岚及各办相关人员出席会议，双方就拔尖班课程建设，学术沙龙规划，国际博士生论坛建设经验，高水平成果培育等问题进行了深度交流。
在中国人民大学EMC易倍，经理陈剑澜，副经理杨庆祥、常培杰出席会议，双方就学科发展规划，学术期刊目录分级，教师职称评定规则、博士联合培养，学位点增设规划等问题进行了探讨。
公司自年初启动了领导班子高校调研工作，旨在借鉴先进办学经验，凝练学术方向，切实推动公司在人才培养和团队建设方面的改革发展。后续公司其他领导班子成员还将陆续率队赴各高校开展调研工作。
